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オープンエントリー

オープンエントリー(通年採用)では、年齢やキャリア、国籍問わず、MICE業界へチャレンジしたい方を募集しています。
在学中の方でも、新卒採用として応募いただけます。

ソリューション型営業職

京都およびICC Kyotoを国際・国内MICEイベントの開催地としてプロモーションするとともに、新規案件の開拓を行います。本ポジションでは、プロモーション、営業から契約、催事運営まで、幅広い業務に携わります。また、国際団体、顧客、ビジネスパートナー等との長期的な関係構築も重要な役割です。


【求める人物像】
  • ・国際会議やイベント等、MICEに関心があること
  • ・京都の文化、歴史、観光資源等に関心があること
  • ・前向きかつ主体的に取り組む姿勢
  • ・周囲と協力して業務を進めることができること
  • ・多様なバックグラウンドを持つ人々と関係を構築できること
  • ・新しい知識やスキルを学び、成長する意欲があること

【選考フロー】

書類選考:希望職種(複数可)を記載の上、下記メールアドレスに応募書類をお送りください。
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一次面接(希望によりWEB面接も可能)
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職場体験型選考(1~3日):日時応相談/交通費・食事代等支給いたします。
仕事内容について相互に確認する機会とさせていただきます。
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二次面接(対面)
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最終面接(対面)


応募先:公益財団法人国立京都国際会館 総務部 採用担当
E-mail:saiyo(at)icckyoto.or.jp
応募書類:履歴書
     職務経験のある方は職務経歴書も合わせてお送りください。

職務概要
業務内容 営業部では、以下の流れで業務を行っています。
本ポジションでは2~6の業務をお任せいたします。

1. プロモーション|SNS・Website 等を活用した京都・ICC Kyoto の情報発信
    ※広報・マーケティングチームと連携
2. 営業・新規案件の開拓|MICE の海外・国内セールス、新規案件の開拓
3. 提案・会場下見|顧客・主催者のニーズに応じた提案、開催に向けた会場下見
4. 契約|国際会議・イベント等の誘致・開催に関する契約業務
5. 運営|国際会議・イベント等の開催に向けた打合せ、各種手配
6. 関係構築|国際団体、CORE PCO 等との継続的なコミュニケーションおよび関係構築

<業務内容についての補足>
雇入れ直後:上記の業務
変更後の範囲:当館の定める業務
※キャリア形成のため、将来的には他部門も経験していただきます。
応募要件 <必須>
・海外顧客と積極的にコミュニケーションをとれる方(資格・経験不問)
 ※レベルに応じてお任せする業務内容が変わります。
・定年年齢(60歳)を上限とするため、60歳未満の方(例外事由1号)

<歓迎スキル>
・伴走型コミュニケーション力・対人関係構築力
・潜在的ニーズの抽出・言語化力
・プレゼンテーション・提案
・商談交渉力・調整力
・状況の変化に柔軟に対応する力
・基本的なビジネス文書および提案書の作成、PCスキル
・SNS、Webサイト、デジタルコミュニケーションへの関心があることが望ましい
労働条件・待遇
配偶先 営業部
*キャリア形成のため、将来的には他部門も経験していただきます。
雇用形態 正規職員
*試用期間あり:原則3か月、能力・実績により延長の可能性あり
 試用期間中の労働条件:労働条件変更なし
給与・手当・賞与 【新卒・既卒】
給与:想定年収 390万~450万円
賃金:月給制 23万~27万円
例)大卒の場合
年収 約440万円/月給 26万円

【社会人経験のある方(職種未経験歓迎)】
給与:想定年収 500万~670万円
賃金:月給制 30万~40万円(経験に応じて決定)

<共通>
手当:通勤手当(全額支給)、職務手当(役職手当)、住居手当、扶養手当、休日出手当、
   テレワーク手当など諸手当あり
賞与:夏、冬年2回 月給4ヶ月以上
勤務地 国立京都国際会館(京都市左京区宝ヶ池)
地下鉄「国際会館」駅から徒歩5分
*転勤なし
*テレワーク制度あり(月5日)
就業時間 9:00~18:00 所定労働時間 8時間(休憩1時間)
*担当催事に合わせて時差出勤をお願いすることがあります。
*時間外勤務あり(勤務時間に応じて手当を別途支給)
休日・休暇 休日:土・日・祝日 年間125日
*年次有給休暇は入社直後から付与
 入社月により付与数は異なります(例:1月入社の場合20日付与、4月入社の場合15日付与)
 半日単位、時間単位での取得も可能
*夏季休暇(指定した時期の中で3日間)・年末年始休暇(12/28~1/4)
*休日出勤あり(振替休日を別途支給)
*各種特別休暇あり(永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
住居手当(賃貸:上限27,500円、持ち家:上限12,000円)、退職金、財形貯蓄、
育児・介護支援各種制度、永年勤続報奨、旅行支援(宿泊費補助)、
健康診断(オプション検査費補助ほか)、資格取得支援等のスキルアップ補助制度
受動喫煙対策 屋内全面禁煙(喫煙は屋外の指定場所のみ)

総務職

掲載準備中(順次公開予定)

技術職

掲載準備中(順次公開予定)